誠聘英才

C++高級軟件工程師招聘需求:

崗位職責:

1、根據任務需求,負責系統架構設計,組織團隊完成??檣杓坪拖低臣?;

2、根據開發進度和任務分配,完成相應??槿砑納杓?、開發和編程任務;

3、進行程序單元、功能的測試,修正軟件存在的缺陷并保證其質量;

經驗技能要求:

1、統招本科以上學歷,有三年及以上window平臺C++開發經驗;

2、精通C/C++語言,深入理解C++面向對象思維,熟悉設計模式; 熟悉軟件開發流程,技術文檔的編寫,具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范;

3、熟悉TCP/IP網絡編程,熟悉多線程開發;熟悉SQL Server、MySQL數據庫開發;具備MFC開發經驗,具備服務程序開發經驗;對內存處理、多線程等有深入理解者優先考慮;

4、熟悉常用數據結構,能熟練按照算法描述進行代碼編寫,并能對算法復雜度進行相應的分析與考慮;

5、良好的溝通能力、協助能力、學習能力;具備快速分析問題、定位問題、解決問題的能力;

高級Java開發工程師招聘需求:

崗位職責:

1、基于JAVA EE體系結構系統的業務需求分析、程序開發和設計工作;

2、負責使用JAVA、JSP、JS等語言編寫業務代碼;

3、負責編寫相關技術文檔與項目文檔;

經驗技能要求:

1、精通J2EE核心技術(EJB,Servlet,JSP,JDBC等),精通給予J2EE的多層體軟件開發模式;

2、熟悉Eclipse開發工具,能熟練使用和配置Tomcat,JBOSS,WebLogic等主流應用服務器;

3、熟悉ORACLE,MYSQL,SQLSERVER等主流數據庫開發,能熟練使用PLSQL Developer,Navicat等數據庫管理工具;

4、熟練掌握HTML、JSP、JS/AJAX/JQuery、XML、CSS等WEB開發語言;

5、具有3年以上的JAVA WEB項目開發、管理及測試經驗;

6、具有較強的抗壓能力,性格開朗,具有獨立工作能力以及團隊合作能力;

底層驅動開發工程師招聘需求:

崗位職責:

1、根據任務需求,獨立完成軟件產品框架分析和設計;能對驅動開發技術方面的評估以及可行性方面的分析和探討;

2、參與項目需求分析,進行底層軟件相關的設計、開發、調試、測試等;

3、對開發的驅動程序和需求,進行單元測試,發現軟件中的BUG,完善并修改,保證產品的質量;

4、對公司現有項目的軟件進行維護和跟蹤,并解決產品日常運營中所發現的問題,對市場和客戶反饋的問題進行跟蹤和修改;

經驗技能要求:

1、本科及以上學歷,通信、電子等相關專業,有四年以上驅動層開發經驗;

2、能積極參與項目需求分析,進行底層軟件相關的設計、開發、調試、測試等;

3、能配合,支持應用層軟件工程師開發和硬件工程師調試;

4、負責組織或者參與團隊重要問題的討論;

5、負責撰寫相關開發文檔和為團隊培訓;

測試經理招聘需求:

崗位職責:

1、負責在產品研發過程中質量監督,確保研發和測試能夠完全理解需求,發布測試報告,指導系統上線,并確保上線產品的質量;

2、依據需求分析文檔,對技術開發結果進行需求驗證,并對業務部門相關使用、培訓給予支持;

3、安排測試計劃、指導編寫測試用例及其他相關測試文檔;監督測試實施;

4、負責產品用戶體驗的研究和調研,參與產品規劃、設計、測試等;

經驗技能要求:

1、三年以上產品經理經驗;

2、具有良好溝通和組織能力及有項目管理經驗;

3、較強的邏輯思考能力和歸納總結能力,具備需求分析或業務流程設計等方案撰寫能力;

4、思維敏捷,性格開朗,責任感強,工作積極主動,具備學習意識,有良好的團隊協作意識;

5、對于軟件過程和測試相關知識有較深入的認識;

軟件測試工程師招聘需求:

崗位職責:

1、根據項目需求,進行測試方案設計,并且執行測試任務;過程中產出標準的測試文檔(測試計劃,測試方案,測試報告,測試結果分析報告等);

2、深入理解業務,與研發,產品等協作實現各階段的測試活動,參與系統各個環節的設計評審;

3、負責對測試環境管理,負責上線前的最后一道質量把關;

4、在測試各環節與開發、產品等部門溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性;

經驗技能要求:

1、本科以上學歷,三年以上測試經驗;

2、熟悉主流測試工具和測試方法;

3、對測試工作及流程有深刻理解,能夠對被測系統以及流程提出優化和改善建議;

4、具備項目管理能力; 具備一定的抗壓能力;

5、有大型系統測試經驗者優先考慮;

銷售技術人員招聘需求:

崗位職責:

1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;

2、負責公司軟,硬件產品信息的發布;負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

5、按時完成銷售任務;

經驗技能要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售工作經驗;

3、有較強的溝通能力。

京東客服人員招聘需求:

崗位職責:

1.通過即時聊天工具(麥京)接受顧客咨詢,引導客戶完成既定目的。
2.接聽客戶的電話業務咨詢,處理各類疑難問題。
3.及時準確地處理客戶的問題,能有效的與客戶溝通。
4.針對流程優化提出可行性建議。
5.維護客戶關系,協調后勤保障工作。
6.根據部門具體需求,協助其他項目工作。

經驗技能要求
1.中專以上學歷;
2.一年以上工作經驗,客服銷售經驗(線上線下不限)網絡銷售經驗或者電子產品實體銷售經驗優先;希望日后從事電商行業,愿意從基層做起的優秀應屆生也可考慮;

(凡對以上職位有意者即可發送個人簡歷到莫貝克人事經理郵箱:[email protected],莫貝克誠摯歡迎各位的到來?。?/strong>

咨詢服務
 
 
 聯系方式
客服熱線:400-8850-812
 聯系方式
客服熱線:400-8850-812